En un Acta Firma Conjunta publicada el 12 de junio, da cuenta de una reunión llevada a cabo el 16 de mayo de 2024. El Directorio del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA) se convocó en Buenos Aires para discutir el modelo prestacional de la obra social. En dicho encuentro se abordaron como temas relevantes las deficiencias en la cantidad y calidad de prestadores en varias localidades, evaluando la posibilidad de implementar un modelo prestacional más equitativo y de calidad homogénea.
En la reunión clave realizada en la sede del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), se debatió una propuesta para reformar el modelo prestacional de la obra social. La iniciativa, presentada por el Dr. Oscar Sagas y otros miembros del Directorio, busca abordar las deficiencias actuales en la calidad y cantidad de prestadores, especialmente en áreas geográficas desatendidas.
Durante el encuentro, se identificaron problemas significativos en la cobertura prestacional, señalando la necesidad de una solución equitativa y de calidad homogénea. El Dr. Sagas propuso la implementación de un nuevo modelo de convenio aprobado por la Resolución Nº 64/23, que podría introducirse inicialmente como prueba piloto en ciertas zonas.
El nuevo modelo incluye prácticas ambulatorias, internaciones, odontología, salud mental e internación domiciliaria. La idea es mantener y expandir la red actual de prestadores, mejorando la gestión y auditoría de las prestaciones. Este enfoque también pretende reducir la carga administrativa derivada de la renegociación mensual de convenios, optimizando el uso del Sistema de Gestión de Prestadores (SGPS).
Sin embargo, la propuesta no estuvo exenta de controversias. Algunos miembros del Directorio, como el GB (R) VGM Luis Pucheta y el CL (R-Art.62) Juan Palermo, expresaron su preocupación sobre la posible tercerización de servicios y su impacto en la identidad de la obra social. Insistieron en que cualquier cambio significativo debe ser aprobado por el Directorio y contar con la participación activa de las autoridades y afiliados.
El debate también abordó la importancia de fortalecer las capacidades internas del IOSFA en lugar de depender de empresas externas para la administración de prestaciones. Se destacó el papel crucial de las delegaciones provinciales en garantizar la calidad del servicio y mantener la confianza de los afiliados.
La reunión concluyó sin decisiones finales, quedando pendiente una mayor discusión y análisis en próximas sesiones. La implementación de esta propuesta podría representar una transformación significativa en la prestación de servicios de salud para los miembros de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, asegurando una atención médica más equitativa y eficiente en todo el país.
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